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关于印发《永宁县委组织部2020年普法 责任制“四清单一办法”》的通知

时间:2020-03-18 17:36:06  来源:  编辑:

 部机关各:

为进一步落实普法责任制,根据永宁县关于做好2020年度普法责任“四清单一办法”修订工作的通知》要求,现修订我部2020年普法“四清单一办法”(即普法内容清单、普法责任清单、普法措施清单、普法标准清单和普法工作考核办法)并印发给你们请抓好贯彻落实

 

附件:1.永宁县委组织部普法内容清单

2.永宁县委组织部普法责任清单

3.永宁县委组织部普法措施清单

4.永宁县委组织部普法标准清单

5.永宁县委组织部普法工作考核办法

 

 

 

中共永宁县委组织部            

2020年3月10日              

 

附件1

永宁县委组织部普法内容清单

 

序号

普法内容

中华人民共和国宪法

中国共产党章程

中国共产党廉洁自律准则

中国共产党纪律处分条例

中国共产党问责条例

关于新形势下党内政治生活的若干准则

中国共产党党内监督条例

中华人民共和国公务员法

中国共产党党和国家机关基层组织工作条例

10 

中国共产党党组工作条例

11 

中国共产党基层组织选举工作暂行条例

12 

中国共产党农村基层组织工作条例

13 

中国共产党发展党员工作细则

14 

关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定

15 

党政领导干部选拔任用工作条例

16 

推进领导干部能上能下若干规定(试行)

17 

领导干部报告个人有关事项规定

18 

事业单位领导人员管理暂行规定

19 

其他相关党内法规

 

附件2

永宁县委组织部普法责任清单

 

序号

普法责任主体

普法任务

普法目标

1

办公室

1.将宪法法律党内法规组织工作法规列入例会学习内容,组织干部完成法宣在线平台学习任务;

2.普及宪法法律、党内法规、组织工作法规,加强组织部门依法行政能力,增强组工干部法治素养;

3.积极开展“国家宪法日”“七五普法”等普法宣传教育工作。

1.全体干部的法治思维和法治素养进一步提升,依法履职能力不断增强,营造良好的法治环境。

2.组织工作法治化、科学化水平不断提升,组工干部依法履职能力不断提升。

2

干部室

公务员管理室

1.加强领导干部法律素质考察,注培养选拔学法、知法、懂法、守法、用法,依法履职、依法决策、依法办事的领导干部;

2.将法治教育列为全县干部教育培训必修课。

1.科级及以上干部和公务员严守政治纪律和政治规矩,运用法治思维和法治方法深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的意识和能力不断提升

2.科级及以上干部和公务员牢固树立法治观念、纪律观念,依法决策能力不断提升。

3

组织室

党员教育中心

1.将宪法法律和党内法规列入各级党组织学习内容;

2.加强基层党员法治教育,把法治教育纳入基层党员教育培训总体规划,纳入党员冬季轮训主要内容。

1.各级党组织及领导干部严守政治纪律和政治规矩,法治思维不断提升

2.基层党员法治意识不断强化,争做全民守法的表率

4

老干部管理室

1.将宪法法律和党内法规列入离退休干部支部培训内容;

2.积极在离退休干部中开展法律宣传。

1.宪法法律和党内法规知晓率和覆盖率在离退休干部中进一步提高

2.离退休干部的主动维权意识和法治思维进一步增强

附件3

永宁县委组织部普法措施清单

 

序号

具体措施

承办部门

将习近平总书记全面依法治国重要论述以及宪法法律和党内法规列入例会学习内容。

办公室

建立普法责任制考核办法,将普法责任落实情况和干部依法办事情况纳入绩效考核,作为评先评优重要依据。

制定普法工作计划,将普法工作纳入例会学习计划,普法工作与业务工作同部署、同落实。

落实普法工作经费,把法治宣传教育经费纳入预算,保障普法工作正常开展。

加强机关法治文化建设,推进法治宣传教育与精神文明创建活动有机融合。

加强组工干部法治培训,定期开展社会主义法治理念教育、专门法律和新颁布新修订法律法规的培训。

充分利用国家宪法日”等普法时间节点,积极组织开展集中普法活动。

积极推进“互联网+普法”,依托永宁党建网、永宁党建微信公众号新媒体开展普法宣传教育

利用网络学习平台开展普法,积极动员干部及时参加法宣在线平台教育

10 

把法治教育纳入全干部教育培训总体规划,健全完善领导干部学法用法培训机制,培训中科学设置法治教育内容,安排法律课程。

干部

公务员管理

11 

将干部法律素质纳入干部考察工作,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》明确的干部选拔任用条件之一是“正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁……”的要求,以及《公务员法》规定的公务员应当“拥护中华人民共和国宪法”,履行“模范遵守宪法和法律”义务等规定考察选拔任用干部。

12 

将习近平总书记全面依法治国重要论述以及宪法法律和党内法规列入全县各级党组织学习内容及党员冬季轮训内容

组织室

党员教育中心

13 

将习近平总书记全面依法治国重要论述以及宪法法律和党内法规列入离退休支部培训学习内容。

老干部管理室

14 

将普法责任落实情况列入离退休干部支部绩效考核,作为评先评优重要依据


附件4

永宁县委组织部普法标准清单

 

内容

具体标准

普法保障

1.领导干部带头学法,学法内容列入学习计划。

2.制定部机关年度普法工作要点,普法工作与业务工作同部署、同检查、同落实。

3.普法责任制落实情况作为年底评先评优和晋升职级的主要依据,确保普法宣传教育实效。

4.成立部机关“七五”普法依法治理领导小组专人负责日常工作普法工作责任明确。

5.严格落实普法经费保障。

法治文化建设

建设普法宣传阵地,利用永宁党建网、永宁党建微信公众号平台推荐法治宣传课件等内容,定期维护,及时更新信息。

干部法治教育培训

在干部教育培训中科学设置法治教育内容。

按要求完成宁夏干部教育培训网络学院开设的法治、党内法规等相关课程及网上考试。

干部法律素质考察

选拔任用的干部符合“新时代新担当新作为”要求的“政治坚定、对党忠诚,敢于负责、勇于担当,善于作为、实绩突出,务实廉洁、作风过硬”标准,学法、知法、懂法、守法、用法,依法履职、依法决策、依法办事。

基层组织学法用法

基层党组织将宪法法律和党内法规等列入学习内容,每年开展1次专题学习。

基层党员法治教育

基层党组织书记培训示范班、党员冬季轮训设置宪法法律、党章党规党纪内容,每年开展1次基层党员法治教育。

组工干部法治教育

 

1.深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。

2.突出开展《宪法》学习宣传活动,严格落实《宪法》学习要求。

3.按照“干什么学什么”的要求,每年组织开展1次党内法规或业务相关法律培训。

干部

法治教育

每年开展1次离退休支部书记培训,将习近平总书记全面依法治国重要论述以及宪法法律和党内法规列入培训学习内容。


附件5

永宁县委组织部普法工作考核办法

 

为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,根据《中共永宁县委办公室 永宁县人民政府办公室印发〈永宁县关于全面落实普法责任制实施方案〉的通知》(党办〔2017〕91)和永宁县依法治领导小组普法办公室有关要求,结合组织工作实际,制定本办法。

一、 总体要求

深入开展法治宣传教育,扎实推进依法治理和法治创建。立足组织工作实际,把法治宣传教育工作与建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门紧密结合,引导组工干部学法、知法、懂法、守法、用法,不断提升组织工作法治化、科学化水平。

二、 考核原则

坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则,立足组织工作实际,推动普法工作与业务工作结合,在实际工作中加强法治宣传教育,增强普法的针对性和实效性,切实推动组织部门普法责任制落实。

三、 考核对象

考核对象为部机关各室、所属事业单位。考核工作在永宁县委组织部“七五”普法工作领导小组的领导下进行,由永宁县委组织部“七五”普法工作领导小组办公室组织实施。

四、 考核内容及赋分

根据部机关“七五”普法规划、年度普法工作要点,重点考核以下5个方面内容,每项内容分值20分,共100分。

1.习近平总书记关于全面依法治国重要论述的学习宣传情况(组织学习10分,有学习记录、学习笔记10分)

2.宪法及相关法律、党章及党内法规学习宣传情况(组织学习10分,有学习记录、学习笔记10分)

3.组织工作法规政策学习宣传情况(组织学习10分,有学习记录、学习笔记10分)

4.普法责任制落实情况严格按照普法标准清单落实普法责任制任务20分)

5.法治宣传和普法工作信息报送情况(每年报送本室普法工作相关信息1条10分;每年11月10日前报送本室年度普法工作总结10分)

五、 考核方式

1.年初备案。每年初,科室在年度重点工作计划中纳入普法内容,报部机关普法办备案。

2.自查自核。被考核对象按照本办法,于每年11月10日前自查本室年度普法任务完成情况和普法责任制落实情况,报送年度普法工作信息或工作总结。

3.考核打分。部机关普法办通过查看材料和重点抽查的方式,对各室年度普法责任制落实情况考核赋分。

4.结果运用。考核结果报部机关“七五”普法工作领导小组审定后,由部机关普法办通报考核对象并作为年底评先评优和晋升职级的主要依据

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