“小刘覆膜的技术越来越好了！”在辣椒基地忙碌的王大姐笑着竖起大拇指。农忙时节，永宁县杨和镇王太村选调生刘淑俏熟练地与村民配合覆膜铺管，俨然是农耕队伍中的“熟练工”。

　　“多下地看看，多入户走走。”作为刘淑俏的帮带导师，这是王太村党支部书记于建军讲给刘淑俏的“第一堂课”。2024年，王太村引进种植了朝天椒，于书记的“实践课堂”也再度升级。他引导刘淑俏协助策划“农民丰收节”、举办朝天椒采摘技能竞赛，既打响了特色品牌、拓宽了销售渠道，也让刘淑俏对于发展特色产业、创新销售模式有了新的思考。在他的引领下，刘淑俏将学习到的经验转化成了为民服务动能，积极参与志愿服务活动、老年课程培训、智慧农业发展等各项工作中，在“做中学、学中做”的帮带模式中，从手足无措的“新兵”成长为了独当一面的“多面手”。

　　据悉，永宁县深入开展年轻干部“导师帮带”工作，按照基层岗位“以老带新”，技术岗位“以精带疏”，业务岗位“以强带弱”的原则，为年轻干部选配政治素养好、业务能力强、工作作风实的成长导师，实行成长轨迹跟踪培养、动态管理，“一人一策”提出培养方向，为年轻干部快速成长搭台引路、蓄力赋能。

　　“政务有难题，小七来答疑，欢迎大家收看我们新一期《云游办事厅》......”，在永宁县政务服务大厅，杨雅琦正在拍摄新一期《云游办事厅》政策宣传片。杨雅琦作为2023年入职的年轻干部，在导师的帮带下，不仅练就了公文写作、业务办理的“硬功夫”，更创新打造政务短视频IP，成为群众交口称赞的“政策百事通”。

　　“导师帮带”机制只是永宁县创新举措培养年轻干部的一个缩影。近年来，永宁县着眼“后继有人”根本大计，紧盯年轻干部成长关键环节，聚焦年轻干部干事创业、履职尽责的“关键痛点”和“能力短板”，探索推广“小班额”培训形式，围绕产业发展、项目建设、乡村振兴等重点工作积极打造多元融合“实境课堂”、互动教学“共享课堂”、实战实训“一线课堂”，量身定制中青班、选调生培训班等重点班次，助推年轻干部成长成才。立足全县干部队伍长远建设、专业背景及岗位适配等现实情况，择优选派一批德才素质好、专业素养强和发展潜力大的年轻干部跨部门、乡镇“双向挂职”锻炼，选派年轻干部参与重点工作专班、巡察等专项工作，推动年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　年轻干部是事业发展的生力军，选拔培养年轻干部是一项系统工程、长期工程。从“新芽”到“栋梁”，永宁县为年轻干部引路子、搭台子、压担子，不断把“路线图”变为“施工图”“实景图”，绘就新时代年轻干部砥砺深耕、奋楫笃行的美丽画卷。